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株式会社リード
【東京】管工事、内装工事施工管理◆年収500万〜土日祝休み／直行直帰可／出張・転勤なし／元請け中心 オフィスビル、学校、病院、ホテルの改修工事の施工管理が主な業務となりますが、ご自身の裁量で案件を担当 できます。自社に職人さんも抱えており、一貫して案件に関われます。 【詳細】■案件はビルが7割・学校/病院/ホテルが3割です■工期は平均して1か月程度(主に1日〜3ヵ月)。様々 な案件に携われます■建築/内装/設備を一貫して自社施工可能なため様々なスキルを付けられます。■建物オー ナー様が主な発注者となりますので、ご自身で新規/リピートで案件を受注いただくこともございます。施工管 理をしながらオーナー様との折衝で次の案件獲得できることもあるためやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・施工管理経験 ・2級以上の管工事、電気工事、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級
正社員
埼玉県、東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30h程度
＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜300,000円 その他固定手当/月：30,000円〜200,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ■その他諸手当 住宅手当、職務手当、資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※リフレッシュ休暇／有休休暇／慶弔休暇など 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：企業型確定拠出年金制度、退職金積立 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■専用携帯、モバイルPC貸与 ■制服貸与 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6か月あり。雇用条件は正社員と同じ。
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