具体的な業務内容
【東京・名古屋・静岡】人事企画（本部長候補）《管理本部の組織運営企画・改善など》◆年収600万円以上
【年収600万円以上／人事企画で医療現場を支える／日本を変える！医療課題を解決する会社／ヘルスケア領域で急成長中のCUC】
■職務概要：
医療機関の経営支援・コンサルティングなどを展開する同社にて、人事企画（管理本部長候補）として、支援先の医療機関の組織運営に係る企画を中心にお任せします。
■職務詳細：
入社後は下記業務を中心に徐々にお任せしていく予定です。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入)
・法人総務業務
・法務対応（訴訟、紛争対応）
・行政への各種届出支援
・各種会議体への参加
《ご経験に応じて》
1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
■働き方：
配属先は、提携している医療法人の本部（東京・名古屋・大阪）を想定しております。複数法人を兼務される場合は出張ベースでの対応も可能です。
土日祝休み・年間休日122日でお休みはしっかり取得いただける環境となっております。
■キャリアパス：
同社では個人の「やりたい」を実現させるための体制が整っており、部署問わず様々なポジションにチャレンジできる環境です。年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望を出せる制度「Dream」もあり、希望するキャリアを積むことが可能です。
例）
・複数の医療法人の管理統括マネージャー
・医療機関のエリアマネージャー
・本社の事業企画や経営企画
・マーケティング担当 など
■求人のおすすめポイント：
・やりがい
医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができ、ご自身で企画した施策により医療の現場の変化を肌で実感することができるため、やりがいが大きいお仕事です。
・成長性／安定性◎
CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
