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    • 双葉電気株式会社の求人情報(【さいたま新都心※転勤無し】スイッチング電源等のルート営業/オリンパス・東芝等大手企業と取引多数 【dodaエージェントサービス 求人】)

    双葉電気株式会社

    【さいたま新都心※転勤無し】スイッチング電源等のルート営業/オリンパス・東芝等大手企業と取引多数 【dodaエージェントサービス 求人】

    【さいたま新都心※転勤無し】スイッチング電源等のルート営業/オリンパス・東芝等大手企業と取引多数 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【さいたま新都心※転勤無し】スイッチング電源等のルート営業/オリンパス・東芝等大手企業と取引多数

    【※残業ほぼなし/福利厚生充実/離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用PCに搭載されている電源メーカー/社内技術者と同行営業】

    ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。

    ■職務概要:
    ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。

    ■職務詳細:
    ・担当社数:主要顧客は3〜4社程度で20社程度を担当していただきます。
    ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1〜2社となります。
    ・新規/既存割合:新規2割/既存8割
    ・新規の場合:展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。
    ・既存の場合:お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。

    ■働き方
    ※年に1〜2回/3〜4日の海外出張が発生します(海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合)

    ■教育体制:
    ・入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。

    ■組織構成:
    ・配属先となる営業部(さいたいま新都心)は営業部長、部員4名(30〜40代)、アシスタント3名(20〜40代)で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。

    ■当社の魅力:
    ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。 
    ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・電子部品・電子機器の営業経験がある方
      ・普通自動車免許

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉営業所
      住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10 松井ビル3F
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線・高崎・宇都宮線/さいたま新都心駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:1時間程度/日

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜260,000円
      固定残業手当/月:52,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      252,000円〜340,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…基本給の4.5ヶ月
      ■評価制度について:プロセスと業績を両方見ての評価になります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      年末年始休暇(6日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(9日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
      ※全社一斉有休消化日が5日がございます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:世帯主の場合10000円
      住宅手当:世帯主の場合10000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:定年後の継続雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      知識研修(製品、業界について)、営業研修(社内教材を用いて、OJTが主になります。)
      ※各種セミナー受講の機会もあります。

      <その他補足>
      ■福利厚生:
      財形貯蓄
      ■他手当:
      職務手当、皆勤手当(月3000円)、年功手当(1年目1000円、年数ごとに1000円加算※5年目以降5000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双葉電気株式会社
      設立 1962年2月
      事業内容
      〜創業60年の優良老舗メーカー/スイッチング電源のエキスパート/業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力〜
      ■事業概要:
      (1)スイッチング電源および各種電子機器の設計/製造/販売
      (2)二次電池を対象とした充電器の設計/製造/販売
      (3)各種メカの組立製造/販売、各種電子部品の販売
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】1,673百万円 【経常利益】31百万円
      従業員数 88名
      本社所在地 〒3380004
      埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10
      URL http://www.futaba-elec.co.jp/
    • 応募方法