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    【福岡市】プリセールス(ネットワーク/技術提案や見積りなど)※九電工グループ/エンジニア出身も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】プリセールス(ネットワーク/技術提案や見積りなど)※九電工グループ/エンジニア出身も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】プリセールス(ネットワーク/技術提案や見積りなど)※九電工グループ/エンジニア出身も歓迎

    ◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇

    ■業務内容:九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。
    紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定(ハード選定)などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。
    主な業務内容としては下記となります。
    ・顧客ニーズのヒアリング
    ・顧客との要件定義・仕様決定(ハード選定)
    ・技術工数など含めた見積り、社内調整
    ・開発メンバーへの引継ぎ(繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します)
    ・若手メンバーの教育
    ※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。
    ※今回の配属チームは約10名前後のチームです。

    ■直近構築事例:福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。
    ・自治体イントラネット構築
    ・病院内ネットワーク構築
    ・FTTH設備ネットワーク構築
    ・学校ネットワーク構築(GIGAスクール)
    ・自治体WiFiネットワーク構築
    ・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築

    ■魅力:九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。
    また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、
    月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります(通常期は20h/月前後の残業です)


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれも
      ・技術営業やプリセールスとしてのご経験がある方
      ・ご自身でのネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・シスコ技術者認定CCNA資格やLinux技術者認定LPIC資格(level1〜3)などの資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F
      勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      以下の駐在拠点を有しています。(各拠点1〜2名)
      東京 鹿児島 宮崎 熊本

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※冬期11月〜2月の就業時間は8時30分〜17時に短縮(給与は変わりません)※残業:月平均20h程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜320,000円

      <月給>
      220,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5.0ヶ月分
      ※ほか、役職手当、決算賞与あり(業績による)
      ※モデル年収例:
      年収700万円/47才/月収43万円+賞与
      年収590万円/37才/月収33万円+賞与
      年収480万円/31才/月収27万円+賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:50,000円/月を上限に支給
      家族手当:8,000円〜15,500円間で支給(規定あり)
      住宅手当:3,700円〜7,400円間で支給(規定あり)
      寮社宅:借上げ社宅(家賃の45%会社負担/月4万円まで)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの雇用延長制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など

      <その他補足>
      ・財形貯蓄制度
      ・持株制度(九電工株)
      ・社員旅行(日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり)
      ・産休・育休制度
      ・クラブ活動(年1万円までの会社補助あり)
      ・カフェテリアプラン(年間3万円までの会社補助あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      当期間での待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オートメイション・テクノロジー
      設立 1991年12月
      事業内容
      株式会社九電工による100%出資子会社でシステム開発を行う企業です。
      2021年12月で創立30周年を迎えます。
      資本金 50百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒8150081
      福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F
      URL https://www.inf9.co.jp/
    • 応募方法