【東京】物流施設などのプロパティマネジメント ◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術系のビルマネジメントのご経験
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
・プロパティマネジメントのご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
PJによりますが、就業環境は安定しています。

＜予定年収＞
600万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,020,000円〜9,243,996円
その他固定手当/月：15,000円〜45,000円
固定残業手当/月：145,000円〜268,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
495,000円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■決算賞与有（業績により支給・毎年支給実績あり）
■昇給年１回（10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7〜11日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入

＜定年＞
65歳
７０歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当
■産休・育休制度（産休・育休復帰率95%）
■介護休暇（通算93日間の介護休暇を取得可能）/子の看護休暇
■定年65歳（７０歳まで継続雇用制度あり）
■短時間制社員制度：試用期間（入社6か月後）終了時対象、就業規定に該当する社員対象
■永年勤続休暇制度
※詳細はHPをご覧ください
https://www.fandp.co.jp/recruit/benefits
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件です