具体的な業務内容
【東京】人事職（人事制度・採用・労務） ◆転勤無し◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益
【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築監理、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】
▼業務概要：
人事を中心として人事業務に幅広くご担当頂きます。人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等幅広い業務に携わり、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。
▼具体的には：
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など）
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。
▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
〜こんな方におすすめ〜
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
