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    • 株式会社 共成レンテムの求人情報(【北海道/雄武】工務(建機のメンテナンス)未経験可/残業月15h程・基本土日祝休/大手グループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社 共成レンテム

    【北海道/雄武】工務(建機のメンテナンス)未経験可/残業月15h程・基本土日祝休/大手グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【北海道/雄武】工務(建機のメンテナンス)未経験可/残業月15h程・基本土日祝休/大手グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北海道/雄武】工務(建機のメンテナンス)未経験可/残業月15h程・基本土日祝休/大手グループ

    ■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ/道内88拠点を展開/北海道を代表する建機レンタル企業/創業60年以上の地元密着企業/研修制度◎□■

    ■業務内容:
    建設現場等で使用される重機(ショベルカー・ダンプ等)やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。

    ■業務詳細:
    ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応
    ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等(返却された機械の状態により修理を行うこともあります。)
    ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません)
    ・工場内の雑務、清掃等

    ■入社後の流れ:
    ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。

    ■就業環境:
    ・月平均残業15h程度:5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。
    ・当番対応:第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません(経験による)。
    ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。
    ・資格取得制度:業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。

    ■組織構成:
    ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。
    ・道東エリア:網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・何らかの整備、メンテナンス経験
      ・玉掛け技能講習、天井クレーン特別教育、車両系建設機械運転技能講習、その他作業資格

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      雄武営業所
      住所:北海道紋別郡雄武町字雄武65番1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は管理職等でない限り当面ありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:1995時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間(繁忙期、閑散期で変動します)

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      60歳以上の方は時給制(月額176,000円程度)となります。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(前年度全社平均3.8ヶ月分/年)
      ※賞与は各個人・組織の業績によっても変動します。
      【モデル年収】
      年収320万円/25歳
      年収370万円/30歳
      年収420万円/35歳

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      基本土日祝休みですが、第1・3・5土曜日出勤が発生する可能性がございます。
      会社の指定した日、GW、盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月10日、1年6ヶ月11日、最高20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月11,300円まで)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■育児休業取得実績あり
      ■星野リゾート・トマム
      ■敷地内喫煙場所あり
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用前提での採用となります※実績として約9割が正社員登用されております。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件:同条件

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 共成レンテム
      設立 1963年10月
      事業内容
      ■事業の特徴:
      同社は、総合「元気レンタル」会社です。大きく分けて「6つの元気」を提供しています。快適で安全な建設現場の為の「建設機械と周辺設備レンタル」、農業経営を支援する「農業機械レンタル」、豊かなまちづくり、文化づくりを創造する「イベントサービス事業」、大地と共に生きる「ゼオライト事業」、スピードと情報先取りの「携帯電話事業」、ユーザーの声を反映し、豊富なノウハウと万全のサービス体制でより良いパートナーシップと「ハード&ハート」でひとと地域に「元気レンタル」を提供しています。
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】24,099百万円 【経常利益】2,302百万円
      従業員数 618名
      本社所在地 〒0800048
      北海道帯広市西十八条北1-14
      URL http://www.kyosei-rentemu.co.jp/
    • 応募方法