具体的な業務内容
【東京/未経験歓迎】人事総務（給与労務）※残業10時間程度/ 衛生検査業界のパイオニア企業
【未経験歓迎！／1957年創業衛生検査業界のパイオニア企業／地域に根差したきめこまやかなサービスを提供し、医療や環境の分野で人々の健康を支える企業です】
民間検査機関として、血液検査や遺伝子検査などの臨床検査や水質検査等の環境衛生検査の受託業務を主要事業とする当社にて、本社総務および給与計算の業務に携わって頂きます。入社後はOJTにて業務を教えていくため未経験からでも活躍することが可能です。
■このような方におすすめの求人です！
・未経験から、給与計算や社会保険等の人事労務のスキルを身に着けたい方
・従業員の労働環境や制度改訂など、働き方をより良くする事に興味をお持ちの方
・メンバーとのチームワークを発揮しつつ、落ち着いた環境で活躍したい方
■担当業務：
◇当社で勤務している従業員の勤怠管理や給与計算など、給与労務にまつわる業務をメインにご担当いただきます。給与労務のチームで事業所単位で業務を分担しております。
◇その他、総務部所属として総務事務や庶務業務（電話・郵便物発送など）社内行事の運営等の業務を担当していただきます。
◇総務部内の事務・庶務業務からスタートしていただきますので、未経験の方でもご活躍頂けます。
■組織構成：
総務部組織は給与労務/採用人事/広報によってグループが分かれており、配属先となる給与労務チームは20代を中心に10名のメンバーが在籍しております。
■就業環境・キャリアステップ：
月末の給与計算や年末調整の時期が多忙日となりますが、それを含めても月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
また、入社後は契約社員からの採用となりますが、業務の習得状況などに応じて、最短約3か月で正社員登用推薦を予定しています。次世代を担う存在として幅広い活躍を期待しています。
■社風：
社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、活気に溢れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
