【東京/未経験歓迎】法務・コンプライアンス担当◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法律に関する基礎的な知識をお持ちの方（法学部卒または法科大学院卒など）

歓迎条件
何らかの分野で、法律や法令などに携わったご経験を有する方（職種や所属部署などは不問）
※下記はあくまで一例であり、その他のご経験も歓迎です。
・パラリーガルのご経験
・給与計算や法改正の対応、社内規程改定の対応経験
・公官庁などで条例の制定、改廃などの経験
・金融関連の企業にて法的なチェックやコンプライアンスに関わる経験
・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの資格の保有

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
業務効率・生産性を重視した働き方で、残業時間は月10時間程度を実現しています。

＜予定年収＞
330万円〜350万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円〜3,500,000円

＜月額＞
275,000円〜291,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（1）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）
（2）住宅手当（東京・横浜・埼玉・千葉）：3〜6万円（36〜72万円/年）
※一人暮らし、もしくはご家族と同居されているかで支給額が異なります。
※ご自身又は配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象となります。
※上記手当は想定年収に含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：単身：3万円/月　同居家族がいる場合：6万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度（60〜65歳）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じて（リーガルテックなども活用しながら）リードしますのでご安心ください。
（組織構成：部長1名、課長1名、部員1名）

＜その他補足＞
・定年：60歳 (定年後、再雇用制度（60〜65歳）あり)
・企業型確定拠出年金制度(401K)（退職金一時金もあり）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断、人間ドック（40歳以上であれば、脳ドックも会社負担）
・予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月