【チーフ候補】アプリストア開発エンジニア◆リモート×フレックス／SmartHRのプラットフォーム化【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウェブアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

■歓迎条件：
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・RubyonRails6.0以降を用いた開発経験
・React/Vue/Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・UX/UIデザインに関する知識
・AWS/GCPによるインフラの運用・構築経験　等

正社員

＜勤務地補足＞
フルリモート（ただし国内在住）もOK


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
546万円〜1,540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,760円〜806,400円
その他固定手当/月：3,572円〜10,080円
固定残業手当/月：100,688円〜283,520円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,020円〜1,100,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：みなし深夜8h相当分
※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。
※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
■入社日に15日（10日＋5日）の有給付与



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
アポとアポの間のカフェ代
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社Smart相談室利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。