具体的な業務内容
【登戸・向ヶ丘遊園】 労務 ※平均残業月20h／車通勤可／地域密着の医療介護福祉G
【医療法人グループ／地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業／第二創業期として事業の拡大期】
■業務概要：
地域密着で多事業を展開するたまふれあいグループの医療分野を担う当社にて、当グループにおける労務業務をメインに担っていただきます。
今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しており、メイン担当として推進いただきたいと思っているため、志高い方をお待ちしております。
■職務内容：
・給与計算関連業務／勤怠管理
・社会保険関連業務
・人事労務管理（規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災等各種手続きなど）
※状況に応じては以下のような総務業務もサポート頂く場合がございます。
・総務（物品購買／管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理、設備管理等）
・オフィス／施設の管理
・請求業務
・来客対応 等
■組織構成：
総務・労務担当者3名、経理担当者1名の計４名構成。業務についてはチームメンバーと役割分担をし業務を進めて頂きます。
■キャリアイメージ・ミッション：
まずは労務実務メイン担当として従事いただきますが、今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しているため、推進役として社内外の調整やゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただける方を期待しております。
■たまふれあいグループについて：
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
