【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・法人営業のご経験（1年以上）または企画営業のご経験

◆歓迎要件：
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など)
・SaaS製品の販売経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜369,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：92,000円〜131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定
■賞与：業績賞与（不定期）
■モデル年収
マネージャー：8年目/35歳1000万
リーダー：5年目/35歳650万
メンバー：3年目/33歳500万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇（バリエーション有休他、会社が指定した日）※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2024年度の休暇数となります。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：小学校就学前の子1人につき月額10,000円
住宅手当：借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険：健康保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内融資制度　※適用条件有　
■慶弔見舞金
■扶養手当（小学校就学前の子1人につき月額10,000円）
■出産祝い金（子1人につき10万円）
■育児休業復帰後特別休暇
■奨学金返済支援制度　※適用条件有
■ベビーシッター手当
■ITパスポート合格報酬制度
■Pythonエンジニア認定試験費用補助・合格手当
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカーを各階に設置
■ランチ支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件変動はなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません