【尼崎/転勤なし】社内SE(インフラ保守メイン)※三菱電機G/年休125(土日祝)/離職率低【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ系システム導入に携わったご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
JR福知山線「塚口駅」より徒歩15分、JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩15分※自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間想定。

＜予定年収＞
430万円〜555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜291,000円

＜月給＞
238,000円〜291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※計4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：9/15までに入社20日、9/16以降入社12日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者6,000円／月、子13,000円／月
住宅手当：条件を満たした者に30,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（三菱電機株）
■共済会制度
■保養所（有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他）
■社員旅行
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■服装自由
■社員食堂・食事補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。