具体的な業務内容
【大阪】総務人事◆Osaka Metroグループの安定基盤◆豊富なキャリアパスあり◎◆残業15H程
〜将来的にキャリアアップを目指したい方歓迎しております／Osaka Metro100％出資子会社〜
■担当業務：
シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。将来的には、本社の管理部門等もお任せする予定です。部門としてどういう業務も請け負っていけるのか？前向きに一緒に考えていける方をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・証明書発行
・勤怠管理システム操作についてのサポート
・安全衛生などに関する各種手続き
■組織構成：
4名（60代1名、40代1名、20代1名、派遣社員）
■魅力：
◎キャリアステップ：仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。
◎働き方：土日祝休み、残業も15時間程度と働きやすい環境が整っています。
■入社後の教育体制：
入社後、半年間はOJTを実施いたします。
■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
