• ジー・プラン株式会社

    【Webサービス企画・運用】口コミランキングサイトのメディア運営/KDDIグループ/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    【Webサービス企画・運用】口コミランキングサイトのメディア運営/KDDIグループ/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【Webサービス企画・運用】口コミランキングサイトのメディア運営/KDDIグループ/リモート

    ■業務内容:
    ジー・プランのEC系口コミサイトやホテル・旅館の 口コミサイトのノウハウを活かし、Webサービスの事業拡大を目的に、買い物や旅行に関する口コミランキングサイトのメディア企画・運営や新サービスの立ち上げ等の業務をお任せします。
    <ミッション>
    当社と親会社であるBIGLOBEの強みを活かし、お客様の生活を豊かにするWebサービスを創っていただきます。

    ■ポジション魅力:
    ポイント交換会社は数多くありますが、会員にコンテンツを作ってもらい、そのコンテンツをWebサイトで使い、収益化している会社は少なく、優位性があります。Gポイント会員が累計690万人以上いることも強みです。
    すべてが口コミを投稿するユーザーではないので、どういった仕掛けを施し、会員をどう動かしてコンテンツを作るか?というところに難しさと面白さがあります。また、サイト訪問者のデータを分析して事業拡大を検討・実践していく楽しさがあります。

    ■キャリアパス:
    まずは口コミサイトの運営をお任せします。その後はご自身の志向により複数サイトのマネジメントや、新サービス立ち上げに挑戦することも可能です。

    ■組織について:
    ライフメディアのメンバーはここ数年以内で転職してきたメンバーが中心で、制作会社、アフィリエイト営業会社からの転職が多いです。サービス企画・運営がしたいとジョブチェンジして経験を積みたいというメンバーが集まっています。

    ■こんな方が向いています:
    ・様々なことに関心を持ち、自ら企画、集客、コンバージョンの改善等の売上を伸ばす業務に積極的に取り組める方
    ・自社だけでなくグループサービスと協力してサービスをブラッシュアップできる、コミュニケーション能力が高い方

    ■組織構成:
    人数:15名(出向者含む)
    年齢構成:20代1名、30代8名、40代6名(40代メンバーの半数は出向者)
    男性6名:女性9名

    ■当社について:
    20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:いずれも必須
      ・Web制作・Web企画ディレクション経験2年
      ・サイト分析ツールを使用しながらページのUI/UX改善・コンテンツ強化を提案できる

      ■歓迎要件:
      ・プロジェクトの管理/推進ができる
      ・実際にサービス企画や立ち上げを経験していること
      ・Web制作の経験を活かして企画や運営へキャリアチェンジしたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-4
      勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社(別ルート)
      住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー
      勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週5日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      【平均残業時間(部門)】通常期:10時間/繁忙期:30時間(全社平均:20時間)

      給与

      <予定年収>
      494万円〜658万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):293,000円〜390,000円

      <月給>
      293,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
      ・E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能


      <その他補足>
      ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
      ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
      ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
      ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
      ■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
      ■慶弔見舞制度
      ■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
      ■GLTD(長期障害所得傷害保険)
      ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も本採用時と同待遇となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジー・プラン株式会社
      設立 2001年2月
      事業内容
      ■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-4
      URL http://www.gpoint.co.jp/company/
    • 応募方法