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    【大分/転勤無し】土木設計職◆未経験歓迎/官公庁99%/年休124日/前年度賞与7カ月〜業績好調◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分/転勤無し】土木設計職◆未経験歓迎/官公庁99%/年休124日/前年度賞与7カ月〜業績好調◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分/転勤無し】土木設計職◆未経験歓迎/官公庁99%/年休124日/前年度賞与7カ月〜業績好調◆

    ◆◇大分の土木設計職〜未経験歓迎/UIターン歓迎/官公庁99%の安定受注/年間休日124日/前年度賞与7カ月◇◆

    ■募集背景:
    近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、人員を増やし、より多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。

    ■職務内容:
    国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。
    ・工期/年間案件数:4〜5件、設計の期間:目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃に発注
    ・案件の規模感:1000万円〜1億円が多いです。5000万円以上の案件はそれ程多くはありませんが、1年に1回ほどございます。
    ・案件の属性:99%官公庁からの案件です、民間の案件はほとんどありません。
    ・担当エリア:設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。

    ■研修・教育
    業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能です。特に技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。
    資格援助金として旅費や受験料も負担いたします。
    また、技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。

    ■組織構成
    設計職:60人弱、営業も合わせますとと80人弱の方いらっしゃいます。
    └30〜40代は少なく、次に20代、50〜60代が多い環境です

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・土木学部出身の方
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市三芳1238-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):199,000円〜500,000円
      その他固定手当/月:31,000円

      <月給>
      230,000円〜531,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:夏、冬、決算賞与
      昇給金額/昇給率
      1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
      年3回
      賞与金額
      計7.00ヶ月分(前年度実績)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土曜日,日曜日,祝日,その他(※土曜日は休日出勤の可能性があります)
      その他の休日:お盆、年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数1年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当:5万円(技術士)、RCCM1科目につき7000円


      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協同エンジニアリング株式会社
      設立 1981年8月
      事業内容
      当社は、河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネルの9部門の建設コンサルタント登録を行っています。創立当初から建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等からインフラ整備に携わる機会と多くの信頼を頂きながら設計・調査・点検業務を行っています。

      弊社は昭和56年創業以来、地元の官公庁はじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してまいりました。
      資本金 20百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒8700030
      大分県大分市三芳1238-1
      URL https://www.kyodo-cec.co.jp/
    • 応募方法