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    • 大進電業株式会社の求人情報(【新潟/新発田】電気工事施工管理 ※40〜50代活躍中/年間休日115日/教育制度・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    大進電業株式会社

    【新潟/新発田】電気工事施工管理 ※40〜50代活躍中/年間休日115日/教育制度・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【新潟/新発田】電気工事施工管理 ※40〜50代活躍中/年間休日115日/教育制度・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新潟/新発田】電気工事施工管理 ※40〜50代活躍中/年間休日115日/教育制度・福利厚生充実

    地場トップ規模の総合建設業者である当社において、電気工事施工管理業務をご担当頂きます。現場は新発田市を中心とした近隣市町村が中心(片道1時間以内)です。稀ではありますが、県外出張が発生するときには、宿泊費・出張手当を支給いたします。
    ■職務内容詳細:
    入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件をお任せしていく予定です。
    具体的には…
    ◇発注者との打ち合わせ
    ◇業者間の打ち合わせ
    ◇工程・安全管理
    ◇施工図作成、材料発注
    ◇各種書類作成 など
    ■施工事例:
    新発田市新庁舎、あがの市民病院、聖籠町立図書館など官公庁5割、民間5割です。
    ※新潟県優良工事受賞など、技術力を多方面から評価されています。
    ■職場環境:
    本社の電気工事部(電気工事管理課、電気工事課、販売課)、計装システム部は全体で17名です。うち電気工事施工管理に従事する社員は9名。
    年齢は20代〜50代まで幅広く分散しております。
    新卒から中途採用の社員も在籍しています。企業全体で社員を育てる環境があります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
      ・電気工事施工管理技士としての実務経験が5年以上ある方

      <必要資格>
      必要条件:電気工事施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:新潟県新発田市佐々木1895-9
      勤務地最寄駅:JR白新線/佐々木駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      中条営業所
      住所:新潟県胎内市水沢町1-1
      勤務地最寄駅:JR羽越本線/中条駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可想定勤務地:本社

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:36時間41分
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      残業月10時間以内/1年単位の変形労働時間制/週平均の労働時間36時間41分/上記は標準勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      540万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):315,000円〜400,000円
      その他固定手当/月:50,000円〜70,000円

      <月給>
      365,000円〜470,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※保有資格、経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
      ■昇給:年1回※昨年実績2.00%~7.35%
      ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3.30ヶ月


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      土曜、日曜、祝日(第2.4.5土曜日が休み)
      有給休暇一斉付与制度(3日)、お盆休暇(4日以上)、年末年始休暇(5日以上)、特別休暇(慶弔)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限14,100円/月
      家族手当:3,000円(扶養対象の配偶者がいる場合)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:東北七県電気工事業企業年金基金
      退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度(65歳)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社員教育有、資格取得報奨金支給制度、資格取得費用の全額会社負担

      <その他補足>
      ■資格取得報奨金支給制度
      ■資格取得費用の全額会社負担
      ■養老保険、傷害保険
      ■作業服・制服の支給あり
      ■(公財)新発田市勤労者福祉サービスセンター会員(各種お祝い金、娯楽施設の優待制度等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大進電業株式会社
      設立 1973年10月
      事業内容
      当社は主に電気工事、電気通信工事、管工事などを手掛ける企業です。取引先は、官公庁5割、民間5割で受注減少に対するリスク分散を図っており、安定した経営基盤がございます。また、民間は地場を代表する優良企業先が多いため、現場での就業環境も整っています。

      ■事業内容:
      ・電気工事:高圧受変電設備、電灯電気設備、自動制御計装設備、動力電気設備、通信放送設備、自動火災報知設備、エコシルフィ
      ・管工事:給排水設備、衛生設備、暖冷房設備、浄化槽設備、各種配管設備、ガス設備、消防施設整備、水道施設工事
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】1,000百万円 【経常利益】67百万円
      従業員数 35名
      本社所在地 〒9570082
      新潟県新発田市佐々木1895-9
      URL http://www.taishind.jp/
    • 応募方法