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    • 株式会社小川電設の求人情報(【兵庫/尼崎】電気工事施工管理◆転勤なし/離職率が低い/残業抑止の取り組みあり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社小川電設

    【兵庫/尼崎】電気工事施工管理◆転勤なし/離職率が低い/残業抑止の取り組みあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/尼崎】電気工事施工管理◆転勤なし/離職率が低い/残業抑止の取り組みあり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/尼崎】電気工事施工管理◆転勤なし/離職率が低い/残業抑止の取り組みあり

    ■業務内容
    ・電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。
    ■案件について
    ・倉庫や工場を中心とした新築と改修の工事案件が多いです。※一部、官公庁案件や商業施設などもあります。
    ・新築と改修工事の割合としては5:5の割合です。
    ■安定受注の理由
    ・グループ会社の三和建設株式会社から受注する案件が2~3割程度。
    ・建物のメンテナンスに伴う工事案件が数としては多く受注しております。
    ・三菱電機やパナソニックと直接取引する口座があり、工事案件を受注しております。
    ■組織構成について
    ・10代1名、20代3名、30代2名、40代2名、50代2名の10名で工事部は構成されています。
    ■同社の魅力
    ・一般建築の電気工事案件だけでなく、制御などのFAの電気工事案件もあり幅広い経験を積むことができます。
    ■社風
    ・社長様が就任されて7年の中で、退職された方は1名と離職率が低い環境になっております。
    ・業務の進め方については、裁量権を持って自由に進めることができます。また、今までに経験がない現場でもチャレンジしていただける環境です。
    ・未経験から施工管理を経験している方も多くいらっしゃる状況で、工事部長についても未経験からスタートしております。
    ■働き方について
    ・月の残業は平均すると40時間を下回ります。※年に数回の繁忙期は異なります。
    ※残業抑止の取り組み:月の勤務表を社員全員が見える場所に張り出すことで、残業削減や休日対応の削減を図っております。
    ・顧客の都合により、休日対応や夜間対応はありますが、代休取得なども行っており、取得しやすい環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件(下記いずれかの資格をお持ちの方)
      ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
      ・電気工事士の資格をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市西難波町2-4-27
      勤務地最寄駅:阪急線/出屋敷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可

      <転勤>

      転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間20分)
      休憩時間:100分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平常月の残業時間は40時間未満。
      ※繁忙期は異なります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,800円〜281,900円

      <月給>
      237,800円〜281,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:2.5カ月(昨年度実績)
      ※給料は実績、面談内容によって相談にのります。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数104日

      第2、4土曜日は出勤。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限:30,000円まで)
      家族手当:同社規定に準ずる
      住宅手当:同社規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:中退共、確定拠出年金(年内に制度確立予定)

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・各種資格支援(講習・試験費用等、全額会社負担)

      <その他補足>
      ・役職手当
      ・資格手当
      ・社員旅行(1回/年)
      ・社内懇親会は全て会社負担
      ・スポーツジムなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中も条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社小川電設
      設立 1985年7月
      事業内容
      ■同社特徴
      ・創業以来、建築電気設備の設計・施工、生産設備電気制御のハードからソフトを提供できることを強みとし、提案からメンテナンスまでワンストップサービスで提供しています。
      ■事業内容
      ・電気工事事業:一般及び自家用電気設備工事、設計、施工。
      ・制御工事事業:自動化ラインの設計、施工。
      ・計装/プラント工事事業:プラントシステム設計、施工。
      ・通信工事事業:基地局を中心とした通信工事の施工。
      ※大きく分けて4つの事業を行っております。
      資本金 30百万円
      従業員数 14名
      本社所在地 〒6600893
      兵庫県尼崎市西難波町2-4-27
      URL https://www.ogawa-densetsu.com/company/profile
    • 応募方法