• 株式会社オプサス

    【Java・C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》【dodaエージェントサービス 求人】

    【Java・C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【Java・C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》

    ■仕事内容:
    公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。
    開発期間は半年〜1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。
    <開発環境:Linux・UNIX・Oracle 等>
    ・主な開発システム:選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU(エンジン・コントロール・ユニット)等
    ・開発事例:証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。
    ■人事制度:
    (1)社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。
    (2)実績(結果)とプロセス(業務遂行)の両方をみて待遇に反映しています。
    例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績(結果)は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。
    (3)資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。
    (4)資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力(啓発)目標が立て易くなっています。
    (5)評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。
    ■その他:
    ・平均残業:11.7時間/月 ※2018年度実績
    ・平均勤続年数8年(IT業界平均2〜3年程度)と高い定着率を実現
    ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Java、C+、C++、VB.NETいずれか言語の開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/中野新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先1
      住所:東京都23区内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      顧客先2
      住所:横浜市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地1:受動喫煙対策あり(禁煙)室外に喫煙場所あり

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足情報なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜
      固定残業手当/月:32,000円〜(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      292,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、実績により応相談
      ■昇給:年1回(4月)※定期昇給・昇格昇給あり
      ■賞与:年2回(7月・12月の第1金曜日)※別途給与規定による

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      国民の休日、年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日、有給休暇(初年度10日〜最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:50,000円まで支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員教育(社会人教育、コンピュータ基礎、コンピュータ利用技術基礎、ソフトウエア基礎等)、スキルアップ研修(技術研修プロジェクトリーダー研修、プロジェクトリーダー研修等)、OJT 他

      <その他補足>
      ■団体生命保険
      ■定期健康診断
      ■施設(東京都情報サービス産業健康組合の施設)
      ■社員旅行
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプサス
      設立 1995年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトウェアの開発、システムコンサルテーション、システム商品の企画開発・販売
      資本金 20百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1640013
      東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F
      URL http://www.opsas.co.jp/index.html
    • 応募方法