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    • 東光東芝メーターシステムズ株式会社の求人情報(【埼玉:蓮田】回路設計(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月20/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】)

    東光東芝メーターシステムズ株式会社

    【埼玉:蓮田】回路設計(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月20/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉:蓮田】回路設計(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月20/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉:蓮田】回路設計(スマートメーター、通信機器など)/年休125日/残業月20/U・Iターン歓迎

    【高品質なスマートメーターの設計/休日125日/平均残業月20時間程度/生活に不可欠な製品に携われる/働きやすい環境でスキルアップ】

    ■業務内容:
    回路設計、評価業務を担当いただきます。設計いただいた回路を搭載したスマートメーターや通信機器は家庭向けのみならず、学校・病院・空港といったインフラや、商業施設、工場で使用。エネルギーの効率的な活用に貢献しており、社会に不可欠な役割を果たしています。

    ■教育体制:
    【相談しやすい環境】製品群ごとにチーム制となっており、メンバーに気軽に相談できる環境です。
    【多角的にスキルを磨ける】チームは1、2年でローテーションすることができ、様々な種類の設計スキルを磨いていただきます。多角的な視点からよりよい製品作りを目指しています。
    【豊富な研修制度】親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。

    ■就業環境:
    年間休日は125日となっており、平均残業は月20時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。

    ■同社について:
    同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。

    ■製品例:
    電力会社・一般産業向け電力量計(スマートメーター)および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・回路設計経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
      勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ・白岡駅からの送迎バスあり:朝約9本(7:15-8:30)/夜約13本(17:00-19:30)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜14:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜360,000円

      <月給>
      230,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで想定年収となっています。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝休み
      GW・夏季・年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額(新幹線を除く)
      家族手当:子供支援手当(18歳まで)
      住宅手当:居住区分、世帯主区分の別あり
      寮社宅:借り上げ寮・社宅
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上

      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別教育
      ・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育

      <その他補足>
      ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
      ・財形貯蓄制度
      ・持株会(東光高岳)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東光東芝メーターシステムズ株式会社
      設立 2009年12月
      事業内容
      ■企業概要
      同社は2009年に東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して誕生しました。顧客のニーズに合わせた高品質な次世代メーターを開発しており、来るスマートグリットを中心とするエネルギー社会において、信頼の計測技術と先進のICTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を目指します。

      ■事業内容
      社会インフラ向けソリューション、住宅向けソリューション、産業向けソリューションの3本柱で事業運営をしております。
      資本金 100百万円
      従業員数 270名
      本社所在地 〒3490101
      埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
      URL http://www.t2ms.co.jp/
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