具体的な業務内容
【シニアソフトウェアエンジニア】東証マザーズ上場◆自社開発・在宅可◆45万人超のユーザが利用
〜企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います！プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中！自社開発SaaSベンダー〜
◆採用背景
昨今、「働き方改革」や「デジタルトランスフォーメーション（DX）」が企業にとって喫緊の課題となっており今後の事業成長を見据えの募集です。
【業務内容】
TeamSpiritのシニアエンジニアとしてプロダクト開発における設計・開発をリードします。
・プロダクトマネージャと協力し、勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、プロダクト要件に取り込む上での技術面をリードし、機能仕様に詳細化する設計を行います。
・担当するプロダクトのアーキテクチャ設計や指針を作成する。大企業での利用を想定した設計、他社サービスとの連携時の技術的な検証やアドバイスを行います。
・スクラムチームの一員として、リリースのための開発計画やリリース計画を立案し、開発状況の進捗管理、状況変化による計画の修正などを実施します。
・シニアエンジニアとしてプロダクト開発の開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードします。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト・ロードマップを開発していくために必要な組織づくりを支援します。
・プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを責任を持って取り組んでいます。
・設計・開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングを実施します。
（職務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
◆TeamSpiritとは
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」など社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスです。複数の機能が連携して動くことで、出社から退社までの働く人に関する活動情報が、自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にしております。
チーム／組織構成
