• 生和アメニティ株式会社

    【東大阪】◇マンション管理◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【東大阪】◇マンション管理◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東大阪】◇マンション管理◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休

    ■業務概要:
    自社で管理・保守するアパートやマンションをチェックし、オーナー様に対して修繕のご提案などを行います。

    ■業務詳細:
    ・生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します(共用部・照明・壁紙など)。
    ・不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。
    ・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
    ※物件に不具合が発生した際に対応します(一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当)。
    ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。

    ■1日の流れ:
    ▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
    ▽担当物件の巡回
    ▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック
    ┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります
    ┗巡回中、不具合等を発見したら対処します
    ▽工事等の現地調査を実施
    ▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談
    ▽帰社後、書類・見積りを作成

    ■働き方について:
    1人およそ60〜70棟、1,500戸程を受け持っていただきます。社内の施工管理との連携も大切です。また、社内にはいくつも専門部署があり、安心して仕事に取り組むことが出来ます。

    ■インセンティブについて:
    受注案件や頑張り・成果に応じた手厚いインセンティブを支給しています。

    ■当社について:
    (1)生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

    (2)好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産仲介・不動産営業・不動産管理のいずれかのご経験をお持ちの方
      ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

      ■優遇条件:
      ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
      ・宅建資格お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府東大阪市長田東3-1-25
      勤務地最寄駅:近鉄けいはんな・中央線/長田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※残業:月10時間未満

      給与

      <予定年収>
      340万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,400,000円〜5,500,000円

      <月額>
      283,333円〜458,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:なし(年俸制のため)
      ※別途営業成績に応じて、インセンティブの支給がございます。
      ■モデル年収:
      ・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長)
      ・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制
      補足:(土・日休み)※月1回〜2回の土曜出社あり ※月8日以上休み
      年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇(5日)
      育児休暇取得率100%(2021年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:社宅制度あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

      <その他補足>
      インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      生和アメニティ株式会社
      設立 1988年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
      (2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
      (3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
      (4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
      (5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
      (6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
      資本金 100百万円
      従業員数 295名
      本社所在地 〒5770012
      大阪府東大阪市長田東3-1-25
      URL http://www.seiwa-amenity.jp/
    • 応募方法