経験者歓迎【大阪/PMO】自社勤務/ERPパッケージメーカー/大手企業導入製品【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ERPまたは業務系システム（会計、販売、営業など）に関わる業務経験
・BtoBのシステム導入に携わってきている方。又は社内SEとして刷新した方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指定する場所】　

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月20時間PJTや個人ご希望/スキルに応じて前後いたします。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円

＜月給＞
330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有、年2回(7月、12月)
■賞与標準合計金額
メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3か月分
サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇、年末年始（12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日）、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有:65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・外部のセミナー・研修の活用
└要件定義・開発に関する技術セミナー、ビジネスマナーの研修など
・定期開催の社内研修
└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し