【大阪／在宅可】開発SE◆創業50年超の老舗独立系SIer／大手上流案件多数／【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験がある方

■歓迎条件：
・言語知識（Java、C、C＃、.net、VB.NET）がある方
・Androidの開発経験
・COBOL／アセンブラの開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■就業時間：顧客事業所により異なります　■残業：月平均13時間

＜予定年収＞
410万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜341,000円
固定残業手当/月：15,000円〜30,000円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円〜371,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生欄に記載の研修プログラムのほか、多岐にわたる手厚い研修制度があります。
■新入社員研修（入社後3か月）
■OJT制度（3か月）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■団体保険契約
■社内融資制度
■社友会助成
■育児休業（最大2年間）
■短時間勤務（育児／子が小学校第３学年を終了する年の３月末まで）
■キャリアに応じた各種人材育成プログラムあり
・内定者研修
・入社後6か月フォローアップ研修
・若手（3・4年目）、中堅（7・8年目）社員研修
・マネジメント研修
・新任昇格者研修
・専門技術研修
・個人情報保護研修
・品質マネジメント研修
・情報セキュリティ研修　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、固定残業手当（15,000円〜）は支給せず、時間外労働時間に応じて時給計算した額を支給いたします。
※試用期間中は、有給休暇の申請はできません。