【東京】社内SE（ERP導入）※上流メイン◇リモート可／フレックス制採用／年間休日129日◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発における上流工程の経験をお持ちの方（基本設計以上）

■歓迎条件：
・ERP導入プロジェクト（上流から保守）に携わった経験
・販売物流、生産、会計に関する基本的な知識・海外関連の業務経験
・プロジェクトをマネジメント経験（規模は問わず）
・読み書きが問題ないレベルの英語力（英語リソースでも自分で調べようとする姿勢があること）

正社員

＜勤務地補足＞
本社の高倉オフィスまたは笹塚オフィスの配属となります。
※変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間です。

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜510,000円

＜月給＞
290,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）／5.6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形制度
■時短勤務制度／在宅勤務制度
■永年勤続休暇制度（リフレッシュプラン）
■遺族・遺児育英制度
■住宅手当（支給条件有）
■事業所内フリードリンク有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし