【エンジニアリングマネージャー】社会貢献性◎100兆円の超巨大市場でSaaS・HR事業を展開◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web 技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験
・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル
・コミュニケーションスキル、特に技術的な議論を非技術者に説明する能力
・デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験
・機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験　

■歓迎条件：
・英語環境での業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：残業は月20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,771円〜443,728円
固定残業手当/月：95,800円〜127,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円〜571,428円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇　※男性の取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
住宅手当：ご近所手当（オフィス3km圏内の方に2万円/月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費全額負担

＜その他補足＞
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
準委任契約となる場合もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月