【リモート可】インフラエンジニア／クリエイターの創作活動を支える自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・AWSでの構築、運用経験
・B to CなWEBサービスの開発、運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※エンジニアのリモートワーク就業率は8~9割程度
※希望に応じて完全在宅勤務（フルリモート）が可能
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：24時間（繁忙期含む）※時差出勤も可能です。

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,020円〜508,080円
固定残業手当/月：73,980円〜187,920円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円〜696,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収はスキル、経験等を考慮します。
・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給
・年収には家族手当、および在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇(夏季休暇含む)
・年末年始休暇
・特別休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程による）
家族手当：健康保険扶養者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修補助制度　※正社員対象
・社員登用制度　※実績多数

＜その他補足＞
・健康診断（扶養配偶者の無料健康診断）
・インフルエンザの出張予防接種
・産前産後休業、育児休業　※男性の育児休業取得実績も多数
・育児のための短時間勤務
・従業員持株会制度
・介護休業制度
・フリーWi-Fi、電源コンセント
・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫
・技術書（O'Reilly全巻完備）、マンガ等多数蔵書あり
・喫煙室利用可
・各種慶弔金（出産祝い金等）
・服装髪型自由
・自社ソフトウェアの授与
・業務に関わる機材（PC等）の貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません。