• 株式会社ザイマックス関西

    【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆BtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆BtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆BtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円〜

    《直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》

    CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。

    【業務内容詳細】
    ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案
    ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
    ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当
    ・当社のサービスメニューである、ZXY(モバイルワークオフィス)の会員獲得・戦略立案
    ・当社管理物件の受託営業

    【詳細】
    営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。
    直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。
    不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。

    ■配属先補足:
    50歳の部長の元、以下のメンバーで構成されています。
    ・マネジャー(30代後半・男性)
    ・メンバー(30代前半・男性)
    ・メンバー(20代後半・男性)
    ・メンバー(20代後半・女性)
    半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・不動産業界での法人営業経験をお持ちの方


      <必要資格>
      歓迎条件:宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      ザイマックス関西本社
      住所:大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル
      勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ・7:00〜21:00の間で、1日最低4時間の勤務必須

      給与

      <予定年収>
      550万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜330,000円

      <月給>
      290,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給あり
       ・前年度評価により決定。
      ■賞与内訳:年間2〜3カ月分
       ・前年度評価により決定。高評価者には加算賞与5〜50万円あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      ◆会社カレンダーによる土曜出社日あり(年4~5回)
      2023年度は7/22、9/23、10/14、1/6、2/17となりますが、約9割以上が有給を取って頂いております。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      ・宅建など一部資格については、社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

      <その他補足>
      慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与

      ■法定外労災給付制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイマックス関西
      設立 2009年2月
      事業内容
      当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
      また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】22,200百万円
      従業員数 777名
      本社所在地 〒5300003
      大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル
      URL https://www.xymax.co.jp/xy-k/
    • 応募方法