具体的な業務内容
【神奈川/東京】法人営業◆転居を伴う転勤無/経営課題を一緒に解決/地域に根差した働き方/年休121日
＜地域に根差した働き方ができる/経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる/経営課題を一緒に解決/転居伴う転勤無し/男性育休取得率100％＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】】
■仕事内容
法人営業担当として、中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務に携わっていただきます。担当していただくお客さまの多くが中小企業であり、運転資金や設備資金の融資がメインの業務となります。その他、事業継承やM＆Aにまつわること等、本部や関連会社と連携して、お客さまの課題解決に向けた提案活動に取り組んでいただくこともあります。
※法人営業は1つの案件を、支店の上席（支店長や課長）や本部など全体を巻き込み動かしながら取り組む醍醐味があります。
■評価制度
当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。
■仕事の魅力
実力に合わせ、ご担当いただく企業規模や課題難易度を上げていきますし、ビジネスマッチングによる新規事業や新サービス立ち上げなども積極的に提案し、企業成長支援をしていける裁量もございます。
神奈川県は、多数の優良・有名企業が本社を構えており、人口全国2位、民間事業所数全国3位を誇る大変魅力的なマーケットです。
こうした恵まれた環境の中、更なる法人部門の体制強化を図るため、即戦力となるキャリア採用の方を求めています。
少子高齢化による後継者不足、円安による経営コスト圧迫、デジタル化による構造改革等、社会環境の変化が激しい中で、お客さまの経営課題もますます複雑化・多様化しており、法人渉外に高い提案力が求められています。
中小企業向けの融資を中心としたソリューション営業を担う法人渉外の方を募集いたします。
■当行の魅力：
行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
