具体的な業務内容
【西新宿】講座開発・サービス企画〜『資格取得・転職』の社会人向け講座／リモート可／年休126日
【スタンダード上場・ヒューマングループ／教育のデジタル化を推進／年休126日・平均残業20時間／当社講座を無料受講可能／育休復帰率94.7%】
■仕事内容：
社会人・大学生向け「資格取得、就転職スクール」で開講する講座(オンライン・通信も含む)の企画を中心に、受講生募集から、就職／資格取得等までのサービス開発やスキーム構築もお任せしたいと考えております。
■具体的には：
大きく３種の業務を担当していただきます。
＜講座開発・サービス企画＞
・マーケットニーズを調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発とサービス設計を行って頂きます。
・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作。
・講師の採用、採用簿の講師育成、講義内容の標準化。
※基本的に、1講座1名が担当。(場合によってチームでサポート)
＜受講生募集企画＞
・受講生募集に関するセミナーの企画、実行
・広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携
※クリエイティブ部門と連携し、開発コンセプトや訴求点を押さえ、販促企画業務や体験入学などを企画。
＜就職・資格取得に関する企画＞
・修了率や出席率のモニタリングや各校舎のスタッフとの連携
・システムの活用、セミナー企画
■現在の講座例
・IT系：AI入門、プログラミング、WEBデザイン、動画、CAD・BIMなど
・ビジネス・ライセンス系：保育、ブライダル、キャリアコンサルタント、医療事務など
・クリエイティブ系：ヘア・メイク、声優、マンガ・イラストなど
・ウェルネス系：心理カウンセラー、健康スポーツなど
■組織構成：
教務室：12名(IT系/ビジネス・ライセンス系/クリエイティブ系/ウェルネス系の講座分野のチームに分かれいます。1チーム3-4名。30-50代)
■魅力：
¥ニーズが高まる動画編集やWEBデザイン系、プログラミング等の講座ラインナップの増加をを計画しており、その為のニーズへの感度が高い方を求めます。
・学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」を通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。また、グループ会社に人材事業も行っており、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
