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    • 株式会社めんつうの求人情報(★未経験歓迎★【阿賀野市】法人営業(業務用中華麺)◆土日休・全国約2000店舗のラーメン店を支える◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社めんつう

    ★未経験歓迎★【阿賀野市】法人営業(業務用中華麺)◆土日休・全国約2000店舗のラーメン店を支える◆【dodaエージェントサービス 求人】

    ★未経験歓迎★【阿賀野市】法人営業(業務用中華麺)◆土日休・全国約2000店舗のラーメン店を支える◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★未経験歓迎★【阿賀野市】法人営業(業務用中華麺)◆土日休・全国約2000店舗のラーメン店を支える◆

    ★日本のラーメンを支える「業務用生中華麺」の営業/創業から麺一筋で事業を展開してきた老舗企業/業界内でもトップクラスのシェア/麺にこだわる飲食店様向けにオーダーメイドの麺を提供★

    【業務の魅力】
    〇ラーメン好きにピッタリ。日本全国のラーメン店を支える仕事
    〇新潟県の雄大な自然で作る同社の麺は、お店のこだわりを形にできる高品質。お客様からの支持も厚いです!
    〇製麺の流れを理解してから営業に出ますので、未経験でも安心!

    ■業務内容:
    ・業務用生中華麺製造卸の販売営業
    ・新規顧客開拓(ラーメンスープメーカーから声がかかったり、卸売業者からの紹介がメイン)
    ・顧客:新潟県内、長野県、山形県などがメイン
    ※東北営業所(宮城県)、東海営業所(愛知県)、関東営業所(埼玉県)への転勤の可能性あり

    <当社について>
    麺をつくる会社は数多くある中で、当社は「飲食店向け」のシェアが大きいです。小売店向けの卸売りはあまり行っていないため一般消費者様からの認知は低いものの、日本全国のラーメン店に対して麺を卸しているため、BtoBビジネスとしての売上が大きいです。


    ■入社後の流れ:
    入社後は約1ヶ月、本社で製造ラインに触れ、当社製品について理解を深めていただきます。その後、先輩社員に同行し営業のノウハウについて学んでいただきます。慣れるまでしっかりとフォローしますので、未経験者の方もご安心ください。

    ■営業スタイル:
    まずサンプル品を持参しコミュニケーションを深めていき、店主さんの商品やサービス、経営についての姿勢を理解していくことが大事です。そのうえで、目指す一杯の実現のため本社製品開発セクションと連携を取りながら理想の麺を開発していくというステップになります。
    はじめは上司・先輩に同行し、数ケ月後に独り立ちをしていただきますので、いきなり1人で営業することはありません。
    ルート営業や食品問屋からの紹介先への営業もありますが、自身で市場開発をかねて気になるラーメン屋に飛び込み営業をかけていただくなど業務設計も自身に裁量があるので自身の営業スタイルで活躍していただくことを期待しております。自身が提案したラーメンが商品化され、人気メニューになる喜びが味わえる仕事です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・経験不問です!
      ・ラーメンに関わる仕事をしたい方歓迎です!


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:新潟県阿賀野市寺社甲3848-209
      勤務地最寄駅:羽越本線/水原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:39時間49分
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      310万円〜372万円

      <賃金形態>
      月給制
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,000円〜210,000円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間30分/月〜19時間54分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      220,000円〜260,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経歴を考慮し、決定します。
      ※想定年収は各種手当・賞与を含めた金額になります。
      ■賞与年2回(前年実績3.5ヶ月分)
      ■昇給あり
      ■その他固定手当て詳細:運転手当
      ■その他手当:家族手当・精勤手当(2年目から 10,000円/月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      土・日、年末年始3日、その他、年次有給休暇
      有給休暇:3ヵ月経過後に3日間の事前利用可、6カ月後に付与される有給から充当されます

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月15,000円
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:単身者で実家遠方、月額家賃等の70% 上限3万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:中退金

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(上限65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT研修

      <その他補足>
      ■精勤手当(2年目以降10,000円/月)※無遅刻無欠席者へ支給
      ■家族手当:配偶者2,000円(配偶者年収103万以下の場合に支給)、子1,000円/人(扶養の子に限る)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は営業手当・運手手当の支給対象外です。その他の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社めんつう
      設立 1974年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      生麺類の製造及び販売、食材の仕入れ及び販売
      当社は創業から約70年を迎える製麺会社です。業務用生中華麺(ラーメン)を主力商品とし、日本全国にラーメンを供給しています。
      現在、商品の種類は600種類以上。1日30万食の製造能力を持つ自社工場で、お客様の様々なご要望にお応えしています。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】1,774百万円
      従業員数 97名
      本社所在地 〒9592205
      新潟県阿賀野市寺社甲3848-209
      URL http://www.mentuu.co.jp/home/
    • 応募方法