【大阪/第二新卒・未経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験歓迎／ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています／

■必須条件：（下記いずれか必須）
・パソコン基本操作（ワード・エクセルでの入力程度）ができる方
・対人折衝経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業:月10h程度初年度など業務理解するまでは20~30時間程21時以降は残業禁止としてます

＜予定年収＞
350万円〜462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,656円〜326,405円
固定残業手当/月：59,344円〜103,595円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回

【年収例】
820万円／5年目(31歳)
600万円／3年目(29歳)
420万円／1年目(27歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック

＜その他補足＞
■有休消化率100％推奨
■年末年始休暇、慶弔休暇
■産休・育休実績多数（グループ累計80名以上取得）
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月