【大阪／建築系学科卒歓迎！】補償コンサルタント ※公共事業の用地取得を支える仕事・年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・建築士資格をお持ちの方
・補償コンサルタントのご経験

■歓迎要件
・補償業務管理士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20h程度

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
係長以上の役職は年俸制（年額402万円〜672万円）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜560,000円

＜月給＞
220,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回　決算賞与（7月）、定期賞与（6月、12月）　※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金利用／最大月17,000円まで会社負担

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（専門資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担）
例）補償業務管理士：月10,000円、2部門目以降＋1,000円ずつ、一級建築士：10,000円　等

＜その他補足＞
■扶養手当：妻18,500円／子10,000円（人数制限なし）
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可
■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■寮社宅：借り上げ社宅／係長未満対象。社内規定により最大35,000円を負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金等に変更はありません。
試用期間終了後（3ヶ月経過後）に有給休暇付与いたします。