【富士ソフトG/マネージャー候補】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・リモート可・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー　いづれかのご経験
・上記経験が１年以上かつ、他のERP経験含めて２年以上

■歓迎条件
・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験

正社員

＜転勤＞
無
※お客様先プロジェクト参画により、上記以外の勤務の可能性もあります。在宅勤務・リモートワークは、全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。■残業：月平均20時間以下

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜800,000円

＜月給＞
460,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔、研修等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加
■新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■社内貸付金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月