【新宿本社】巡回管理◆ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇ビル設備管理経験者（常駐・巡回問わず）
◇普通自動車運転免許（AT可）※遠方への移動は原則公共交通機関を使用します。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんどありません。

＜予定年収＞
410万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜277,760円

＜月給＞
260,000円〜277,760円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※各種手当、残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇※有休詳細：初年度25日（4月入社)〜6日（3月入社）など、入社月により変動。次年度以降33日/年付与※休日勤務の場合は、振休の取得が可


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりのキャリアステージに応じて、取得推奨資格を設定。
資格受験費用の会社負担、社内勉強会の実施。

＜その他補足＞
■職員災害補償
■慶弔金制度
■財形貯蓄（一部奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■資格取得支援制度
■外部福利厚生サービス加入
■グループ団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。