具体的な業務内容
【札幌】キャリアアドバイザー<未経験歓迎/人物重視◎>急成長の総合人材紹介サービス企業◇土日祝休み
◆◇人物重視の採用◎未経験から入社した方多数・研修充実で安心です◎/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/顧客の人生に寄り添いパートナーとして伴走◎/育休後の復職率「100%」/評価制度やインセンティブ制度充実◇◆
■業務内容:
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
■具体的には:
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
※ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
【変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります】
\\モデル年収//
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(28歳)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
\\お勧めポイント//
(1)【評価制度】:全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日です。
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成