【東京・神田/転勤なし】太陽光発電等の電気設備設計 ※再エネで事業好調/年休120・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・電気設備の設計が出来る方（3年以上の実務経験がある方）
・ AutoCAD、Jw_cad等の操作
※電気配線の図面作成などのご経験などまずはご応募ください！
■歓迎条件
・電気設備設計の知識や資格をお持ちの方（主任技術者等の有資格者尚可）
・電気設備工事の施工管理経験者（電気工事施工管理技士の有資格者尚可）
・再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
・EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
神田駅から徒歩7分
東京駅から10分程度

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性があります。通常ですと、月平均10時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,150円〜317,150円
固定残業手当/月：42,850円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜367,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）
出張手当・役職手当
■モデル年収
・600万円（月給40万円／年間賞与 120万円／職務経験5年以上を想定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：加入は試用期間終了後

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員OJT研修）


＜その他補足＞
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
契約社員（試用期間）は賞与無し。
正社員登用率は100%