具体的な業務内容
<残業20H／実働７時間45分>【横浜／ビルメンテナンス】◆就業環境が整う◆転勤・出張無◆三菱電機G
【第二新卒歓迎／20代30代活躍中／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／完全週休２日(土日祝)／転勤・出張なし／自宅から直帰直帰可／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】
■職務内容
当社が管理する分譲マンション・ビルを巡回しながら点検業務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
<職務詳細>
・当社が管理するビルの設備点検や立会業務
・各工事の手配、工程管理
・電球交換など簡単な修繕作業
・水漏れなど、緊急時のトラブル対応
・報告書などの作成
※現場は協力会社の作業員が行います。
<入社後の流れ>
入社後2〜3ヶ月間は先輩と同行しながら担当物件を訪問。業務上必要な専門用語やビル設備仕様、手順を学んで、一通りの業務の流れをキャッチアップしていきます。
■ワークライフバランス◎
◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため、発生しません。２年目以降も夜間や休日の緊急対応は年に2、3回程度となります。
◇残業20H程
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)：月に２〜３日程、休日出勤が発生することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇１日の労働時間：「所定内労働時間7時間45分＋残業1時間程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。
◇転勤＆出張なし
◇育休産休取得率・復職率100％
◇自宅から直行直帰可
＼このはたらき方が実現できている背景／
・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。
■組織構成
◇人数：12名(部長１名・メンバー11名)
◇年齢：20〜50代まで幅広く活躍
■三菱電機Gで安定基盤
(1)経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。
(2)福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
チーム／組織構成
