• 黒田電気株式会社

    【刈谷】電子部品の受発注・納期管理※主任クラス/土日祝休/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【刈谷】電子部品の受発注・納期管理※主任クラス/土日祝休/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【刈谷】電子部品の受発注・納期管理※主任クラス/土日祝休/年休128日

    ■商社の営業事務/取り扱い商材は車載関連です
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    弊社の重点戦略部門である車載事業部にて受発注、納期管理のお仕事に携わって頂きます。
    具体的な仕事は、自動車に搭載する基板や電子部品などの受発注、納期管理、在庫管理です。
    顧客は大手車載メーカー。仕入元は大手基板メーカーになります。
    単純に受注や発注の処理を自動的にこなすだけではありません。
    顧客の生産に合わせて商品の納入手配を行って頂きますが、仕入元への発注は弊社物流倉庫にある在庫を確認しながら慎重に検討し、場合によっては仕入元へ発注数の説明が必要になってきます。
    車載部品は単価も高く、また顧客の工場稼働に合わせて過不足なく手配する必要があるため、間を取り持つ弊社が双方WIN-WINの関係になるようにコーディネートしています。
    営業部門の単なるサポートではなく、主体的に対応頂くお仕事です。
    顧客や仕入元と直接対応するシーンは多々あり、これまでに培ってきた交渉力、プレゼン能力が大いに活かされるやりがいの高いお仕事です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車関連業界でのデリバリー業務経験5年以上
      ・ERPシステム(SAPなど)の取り扱い経験があること
      ・自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      英語または中国語スキル(レベルは問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      刈谷支店
      住所:愛知県刈谷市住吉町3-2
      勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:当面なし)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      505万円〜639万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜390,000円

      <月給>
      300,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安です。経験等を考慮して決定いたします。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年間休日数128日
      GW、夏季休暇、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金、確定拠出年金あり
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:定年後再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、語学研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等、英会話教室(刈谷支店にて実施中)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■加入保険組合の保養施設あり(保険組合より補助あり)
      ■社内クラブ活動(会社より一部補助金あり)
      ■長期収入サポート制度(GLTD保険)
      ■若年者には住宅補助制度有(適用条件、上限額あり)
      ■永年勤続表彰制度
      ■慶弔見舞金
      ■スポーツクラブ加入時の補助金あり
      ■単身赴任者には赴任手当・住宅補助あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      黒田電気株式会社
      設立 1947年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社。
      資本金 10,045百万円
      売上高 【売上高】71,539百万円
      従業員数 230名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井5-17-9
      URL http://www.kuroda-electric.co.jp/
    • 応募方法