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    【インサイドセールス】SDR反響型アプローチ/急成長HRTech/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【インサイドセールス】SDR反響型アプローチ/急成長HRTech/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【インサイドセールス】SDR反響型アプローチ/急成長HRTech/土日祝休

    ◆経験者採用/急成長中のスタートアップ企業/成長環境◎/新規開拓のための施策立案や顧客へのアプローチをお任せします!◆

    \当社は、BtoB決済、経理・請求・購買、就業・転職、企業財務の領域にてサービスを企画・開発をしています/

    ■業務概要:
    非対面顧客コミュニケーション活動(セールス活動)を実施していただきます。『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心になります。
    ※担当事業・役割については、選考を通じて適正を鑑みて決定します

    ■業務内容:【変更の範囲:無】
    ・マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客や、現在利用中のユーザーに対し電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行う。
    ・顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へ誘導。
    ・プロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施。

    ■社員インタビュー:
    「早く成長したい」「稼げるようになりたい」と考えていた私には、新卒入社後すぐに仕事を任せてもらえる環境が整っているFINNOWで、セールスとしていち早く実力をつける道を選びました。また、FINNOWのメンバーはとても素晴らしい人達ばかりで、一緒に働けることは私にとっての財産になると感じています!

    ■自社サービスについて:
    【法人決済To B Pay】
    煩雑な請求〜支払い業務を早く、簡単にする法人決済サービスです。請求業務のムダを省き、コストを削減します。
    【導入事例:医療機関クリニック】
    治療のための医薬品購入費、機械の設備購入費、消耗品費等の細かい支出にTo B Payを導入し、毎月末に行っていた取引先登録や請求業務、支払業務が全てなくなり、大幅な工数削減となりました。

    ■マーケットについて:
    法人決済のマーケットは1,000兆円とも言われます。今後大きな成長が期待される分野となっており、この分野は銀行、カード会社、保険会社など競合も多いですが、独自の切り口で新しいマーケットを作っていきたいと当社は思っております。まだローンチしたばかりのプロダクトですが、まずは売上100億円を目指して拡大していく予定です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・インサイドセールス経験(2年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      丸の内オフィス
      住所:東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング
      勤務地最寄駅:山手線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜649万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,000円〜341,000円
      固定残業手当/月:72,000円〜119,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜460,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:会社規定有
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■副業OK
      ■服装自由
      ■研修支援制度
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ■ストックオプション
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【更新上限:無】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社FINNOW
      設立 2020年7月
      事業内容
      【事業内容】
      ■直接採用支援サービス:WORKLY
      ・求人検索エンジンの活用支援
      ・サービス開始からお客様数800社以上
      ・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦
       └コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた
      というお声を多方面から頂いております!
      ■採用HP制作サービス:HP Recruiter
      ・2024年始動の新規サービス
      ・導入メリット
        └指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得
        └求人検索エンジンと連携で集客数アップ
        └適切な情報量と導線設計で応募数アップ
      資本金 7百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1500046
      東京都渋谷区松濤1-28-2
      URL https://finnow.co.jp/
    • 応募方法