【関東圏/東京】フロントエンドエンジニア◆IoT・AI・VR※年休125日／働き方推進中◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンドの3年以上のWebサービス開発経験
・React、Vue.JSなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験
・UI/UXに関する基礎知識

■歓迎条件：
・バックエンド開発（Java、PHP、Ruby、Golang）の知見もしくは開発経験
・大規模なWebアプリケーションの開発経験
・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
※常駐先に出社、またはリモートワークで勤務していただきます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間程度※ノー残業デー（毎週木曜日）の実施など、労働環境の整備に注力しています

＜予定年収＞
360万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,279円〜444,971円
その他固定手当/月：75,721円〜155,029円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※上記には給与30万円の方は月43時間12分（7万5721円）、給与が60万円の方は月44時間35分（15万5029円）の固定残業手当が含まれます
※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り入社半年後付与）、慶弔休暇、産休・育休制度（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇（年間を通して1日間付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■off-JT研修
■社内に教育カリキュラム有
■スキルアップ支援制度（年間1万円を上限に自己研鑽にかかる教材費やセミナー参加費等を補助）

＜その他補足＞
■役職手当
■服装自由
■PC等機材は会社から支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■新型コロナウイルスワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種代補助
■健康診断（年1回）
■服装／髪型自由（私服勤務OK）
■社員懇親会費用補助
■産前産後休暇…産前6週／産後8週（取得実績2022年度→女性1名）
■育児休業…子の満1歳の誕生日の前日まで（取得実績2022年度→女性1名、男性3名）
※最長、子が2歳の誕生日前日まで延長可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇条件に変更はありません。