• 株式会社オプテージ

    【大阪/障がい者採用専門求人】コンシューマ向け新サービス開発支援 ※正社員/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/障がい者採用専門求人】コンシューマ向け新サービス開発支援 ※正社員/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/障がい者採用専門求人】コンシューマ向け新サービス開発支援 ※正社員/関西電力G

    ■業務内容:
    ・コンシューマ向け新サービス開発支援
    ・各種ツール作成、運用支援

    ■ミッション:
    ・お客さまの生活をより快適・便利にすべく、ベースとなるFTTHインフラサービスの提供はもちろん、多様化する家族のあり方に合わせ、家族のつながりをサポートするサービスの開発、さらには友人やコミュニティーとのつながりを支援するためのコンテンツ提供にも取り組んでまいります。

    ■やりがい:
    ・新しいサービスを生み出せたときは会社の利益向上に貢献できることと合わせ、苦労を乗り越えた充実感が得られます。
    また、お客さまのお役に立っている実感や業界の発展に寄与できるという喜びが大きく感じられる部署だと思います。

    ■入社後のサポート(教育)体制:
    ・役職者含め体制を構築し多方面からサポートいたします。

    ■メンバー構成:
    ・チームマネージャー以下、10名のメンバーで構成されており、男女比は8:2です。30代・40代が殆どで、内外問わずある程度業務経験のある方で構成されています。また、キャリア採用の方も多い部署です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・障がい者手帳をすでにお持ちの方
      ・WEBプログラミングスキル
      ・Officeでのツール作成スキル

      ■歓迎条件:
      ・通信事業者での業務経験
      ・新規事業・サービス・商品の開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■在宅勤務実施率:50%(業務に慣れるまでは出社勤務)

      <転勤>
      当面なし



      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15時間程度

      給与

      <予定年収>
      310万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):173,000円〜242,000円

      <月給>
      173,000円〜242,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
      社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合への加入

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

      <その他補足>
      ■リフレッシュ休暇、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプテージ
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気通信事業
      ・有線一般放送事業
      ・小売電気事業
      ・警備業
      ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
      資本金 33,000百万円
      売上高 【売上高】257,200百万円
      従業員数 2,870名
      本社所在地 〒5408622
      大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      URL https://optage.co.jp/
    • 応募方法