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株式会社オプテージ
【大阪/障がい者採用専門求人】組織運営補助 ※正社員／関西電力G ■業務内容： 自部門における組織運営に関連する業務の補助をお任せします。 ・りん議書の照査…部内で発行するりん議書の内容確認 ・セキュリティルールの運営…部内で対応するセキュリティ関連業務の実施補助 ・アウトソーシング（契約）管理…提携先の契約管理補助 ・その他…上記以外に組織運営を行う上での照査等の補助業務 ■メンバー構成： ・モバイル事業戦略部は部長含め54名、モバイル事業運営チーム（30名）とモバイル事業運営チーム（23名）の2チーム構成です。 ・モバイル事業運営チーム23名の内訳は、チームマネージャー1名、サブマネージャー4名、担当11名、派遣7名です。 ・平均年齢は34歳、キャリア採用比率は40％となります。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者手帳をすでにお持ちの方 ・他社でのPCを利用した一般事務経験者 ・一般的なOAスキル…Office（Excel、Word、PPT）の基本スキル （VLOOKUP必須） ・文書の読解スキル…社内規程やルール類の文書を読解するスキル
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：チーム平均…27時間／月、今回募集している職種…15時間／月（月初の会計処理次期は業務輻輳）
＜予定年収＞ 310万円〜570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円〜310,000円 ＜月給＞ 173,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円 ※規定条件有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合への加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 等 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
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