具体的な業務内容
【大阪/障がい者採用専門求人】リスクマネジメント部の後方支援 ※正社員／関西電力G
■業務内容：
1）各種資料作成
・周知・依頼文、管理資料の作成、過去事例を踏まえた更新等
2）全社・各署への周知・依頼
・メール送信、結果集約、QA記録、簡単な質疑対応等
3）事故分析と再発防止策の水平展開
・発生事故の傾向分析、ベースライン対策立案とその全社展開、対策の効果確認と継続的な改善等
4）その他各種支援
・会議・教育会場手配、出席者記録、議事録作成、アンケート集約、管理システム運用等
■ミッション：
リスクマネジメント部の業務全般の後方支援。後方支援充実により、個別専門業務担当者の業務負荷低減、戦略的業務への移行を推進します。
■やりがい：
全社の方々とのコミュニケーションが必要となるため、色々な仕事や環境を知ることができます。
■入社後のサポート（教育）体制：
社外教育の受講（リスクマネジメント、情報セキュリティ監査、CSIRT関連研修等）
■メンバー構成：
・平均年齢は50歳以上です（男性のみ）
・キャリア採用と定期採用の比率：5/15
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
