具体的な業務内容
【出社・リモート自由】建設業界特化の両手型人材営業◆インセンティブ有／福利厚生充実／フルフレックス
【営業力を高めたい・働き方を変えたい・正当な評価を受け給与を上げたい・成長したい第二新卒歓迎です！／働く場所・時間自由の「完全自由出社制」／インセン有り／売上昨年比5〜6倍】
■業務内容：建設業界に特化した人材紹介事業にて両手型の人材紹介営業をお任せします。キャリアアドバイザー業務5割、法人営業業務5割です。
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・企業への営業、ご推薦~日程調整などのやりとり、条件交渉
・求職者へのヒアリング、求人のご案内
・就職後のアフターフォロー
※法人営業は既存8割、新規2割（テレアポメイン：マニュアル有）
※求職者：月10〜20名／企業側は求職者様ベースでのやりとりとなりますが100〜150社程
■組織：営業5名／平均年齢27歳、男性：女性＝4：1
チーム志向の社員が多く、分からないことは聞き合いながら協力して業務を行っています。風通しも良く、役職に関係なく良い意見を取り入れていく環境です。
■魅力：
★全メンバーが活躍できる環境
当社には「こんな人生を歩みたい」「こんなことに挑戦してみたい」など
夢や想いを持った社員が多く在籍しています。メンバーの「やりたい事」を応援する社風があり、自分ならではの働き方が可能です。
★両手型のメリット
・ミスマッチや早期離職防止、質とスピードの向上ができる
・求職者様へお問い合わせ〜入社後まで一貫してサポートできる
・CA,RA両方の経験が積める、かつ新規営業・既存営業の経験が積めるため市場価値が上がる
★成果に応じたインセンティブ支給
売り上げ目標の達成率に応じて四半期ごとに売上の2〜12％のインセンティブを支給しています。
例）900万円目標に対し100％達成した場合、売上900万円×7％×会社係数１＝63万円
★成長中企業
・採用決定した企業様は昨年4月200社から現在1000社へ、売上は昨年比5〜6倍と急成長中の企業
■就業環境：完全自由出社制であり、働く時間・場所・連休などのスケジュール調整が可能です。自由であるが故に個々の能力が問われる環境です。プライベートと仕事は連動しているという考えのもと、プライベート充実の為に家賃補助や海外旅行支援5万円、ハッピーアニバーサリー制度有りと福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
