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    • 株式会社ベネッセ・ベースコムの求人情報(【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG/年休125日/土日祝休/転勤無/残業25H【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ベネッセ・ベースコム

    【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG/年休125日/土日祝休/転勤無/残業25H【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG/年休125日/土日祝休/転勤無/残業25H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG/年休125日/土日祝休/転勤無/残業25H

    〜ベネッセグループ中核企業/年間休日125日・土日祝休み/月平均残業25時間/離職率低/育休復帰率100%/デスクワーク中心/充実の福利厚生/長期就業しやすい環境です〜
    ■概要:
    当社は、ベネッセグループを長年牽引する事業である『学校事業』(進研模試や教材事業)の業務運営・管理を行う、中核企業です。多くの協力会社を束ね、『安定したサービスの提供・品質向上・満足度向上』を効率的な業務運営で実現しています。
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ベネッセによる学校向けの、模擬試験等の答案回収、搬入、データ化、採点処理調整等の一連の業務運用設計を担当。ベネッセ本体、協力会社と連携し、効率的かつ最適な手段を描き、達成させるお仕事です。
    【具体的にお任せする仕事内容】
    ◎顧客などの要求事項に対し(納期、コスト、品質等)複数の協力会社を管理する立場で、要求事項達成の最適手段を描き、実現させます。
    ◎新しい企画に対する多様な運営設計業務もあります。その上で更に効率化を推進する為に、課題解決していく業務です。
    ■業務の特徴:
    ・当社はベネッセグループの業務運用を担当しており、単に運用するだけでなく、運用システムの開発改訂・コスト管理・納期管理・印刷会社や物流会社等の協力会社管理・品質管理等あらゆる業務に携わります。
    ・経験を積むと、ベネッセグループの新規立ち上げ段階から業務運営設計者として参加し、業務推進を行っていきます。
    ■組織体制:
    工程ごとで6つの部門に分かれており、それぞれ10〜15名ずつのメンバーが在籍しています。また、中途入社者が多数在籍しています。前職はシステム会社/電力会社/銀行/教員など非常に幅広く、男女比もほぼ半々ですので、すぐに馴染んでいくことができる環境です。
    ■当社の特徴:
    正社員の男女比率は1:1で、基本的に、ベテラン・若手関係なく、やる気と相応の力があれば役割は拡大し、それに伴い活躍する領域も拡がります。また、業務においても、関係各所との連携が多く、主体的にマネジメントする経験を積む事ができます。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・人物、素養重視で採用いたします(業界・職種不問)

      ■求められる素養:
      (1)ロジカルシンキング
      (2)調整・コミュニケーション力
      (3)課題解決力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岡山県岡山市北区南方3-7-17
      勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:25時間

      給与

      <予定年収>
      430万円〜510万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,400円〜263,480円

      <月給>
      223,400円〜263,480円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
      ■賞与:年2回(夏、冬※基本給の5ヶ月分/変動の可能性あり)
      ■管理職以外は残業代全額支給
      【モデル年収】
      30代グループリーダー 500万円(残業等手当含めず)
      40代前半管理職 611万円(年俸制/手当等含めず)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
      ・有休休暇:初年度は入社月によって付与変動。(6日〜12日間)※勤続年数により付与変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養家族手当※詳細は福利厚生その他欄参照
      社会保険:・社会保険完備
      ・ベネッセグループ健康保険組合

      退職金制度:退職年金あり。勤続2年目以降が支給対象

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTにて、実務に習得します。その他、各種研修制度を取り入れています。

      <その他補足>
      ■扶養家族手当:子11,000円※18歳未満まで
      ■ベネッセグループ共済会
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休暇制度
      ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
      ■福利厚生、育児関連のサポート手厚く、ご家族のいる方でも十分に活躍できる環境が整っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ベネッセ・ベースコム
      設立 2002年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      ベネッセホールディングス100%子会社である株式会社ベネッセ・ベースコムは、ベネッセグループを牽引する「教育事業」(進研模試や教材事業)の業務運営・管理を行っています。
      多くの協力会社とともに「安定したサービスの提供・品質向上・満足度向上」を効率的な業務運営で実現していきます。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】3,759百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒7000807
      岡山県岡山市北区南方3-7-17
      URL http://www.benesse-base.com/
    • 応募方法