【営業経験者歓迎！】〜未経験からインフラエンジニアに〜教育体制充実/東証プライム上場/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
※下記いずれか必須
必須要件
・ＩＴエンジニアになりたい方(PCが好きな方)
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・何かしらのＩＴ資格をお持ちの方
・ＯＳインストールなどを行ったことがある方

正社員

＜勤務地補足＞
※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です
(遠方にお住まいの方は弊社の社員寮などを利用した引っ越しを相談させていただく場合もございます)
【変更の範囲：会社の定める就業先】

＜転勤＞
当面なし
※引っ越しを伴う転勤はありません。
(社員寮などを利用した引っ越しを相談させていただく場合もございます))

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:30
18:00〜9:30

＜その他就業時間補足＞
月平均6.5h

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円

＜月給＞
195,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により決定します。
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇（出産・育児・子供の通院等）、夏季休暇（7〜9
月の間に有休とは別に3日間）、年末年始（12/30〜1/3）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：7,000円／月、子1人：5,000円／月
寮社宅：社員寮あり ※勤務地により異なります。
社会保険：※東京情報サービス産業健保（TJK）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験
料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）
■結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
■第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給）
■永年勤続表彰、退職慰労金制度
■家具・食事付き個室社員寮完備（月45,000円で入居可）
■産業医による無料健康相談
■非常時支払い制度
祖全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、サッ
カー、フットサル、テニス）・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用
可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。