• イタンジ株式会社

    SaaSセールス(マネージャー候補)※不動産賃貸領域のDX化をリード/在宅可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    SaaSセールス(マネージャー候補)※不動産賃貸領域のDX化をリード/在宅可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    SaaSセールス(マネージャー候補)※不動産賃貸領域のDX化をリード/在宅可/フルフレックス

    ★不動産業界を本気で変革していく超急成長SaaSサービス/グロース上場GAグループの中核企業/フルフレックス勤務★

    ■本ポジションについて:
    同社は、不動産賃貸における、管理会社/仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。
    セールスチームのリーダー/マネージャーとして、より多くの不動産企業様にイタンジのサービスを導入いただき、業界のDX化と同社の売上拡大を図っていきます。
    ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務

    ■業務概要:
    全国の不動産管理会社・不動産仲介会社会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。
    営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50%ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきつつ、プレイングマネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。
    ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案
    ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
    ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント
    ※マネージャー・リーダークラスの方は、チーム強化・教育も担っていただきます。

    ■キャリアパス:
    セールスポジションでマネジメントの道へ早期にステップアップしていくことが可能です。
    社内異動制度等もあり、SaaSセールスから営業企画やカスタマーサクセス、事業企画など、個人の指向と適性があれば、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していけるポジションです。

    ■魅力ポイント:
    ・個人での予算達成よりも『チームで協力しながら目標を達成すること』を重要視しています。メンバーと助け合いながら自らの仕事が社会にどのような価値を提供しているかをダイレクトに感じることができる業務です。
    ・他のSaaS企業と異なり、アウトバウンドでの成約が非常に多い企業です。サービスに魅力を感じていただけることに加え、セールスとしてのスキルが高いメンバーも多いからこそ、シェアNo1のサービスも多数生まれています。

    ■サービス例:
    ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
    ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +」

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業のご経験がある方
      ・ITサービスの営業経験をお持ちの方
      ・組織においてリーダーやマネジメント経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・インサイドセールスのご経験がある方
      ・部門間の連携を推進した経験がある方
      ・組織構築をリーダーとしてチャレンジしたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
      勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。
      ※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,324,332円〜5,586,666円
      固定残業手当/月:56,306円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,667円〜555,555円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇(生理休暇)、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:当社規定に準ずる
      住宅手当:詳細は「福利厚生その他」に記載
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■エンジニア資格取得支援制度
      ■各種研修制度、自己研鑽制度
      ■資格手当(宅地建物取引士資格)

      <その他補足>
      ■住宅手当(会社から半径3kmまたは六本木一丁目から3駅以内で2万円もしくは3万円)
      ■資格手当、家族手当
      ■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)、育児復職祝金、自己研鑽制度、PC等の貸与制度
      ■持株会加入(※GA technologiesの株式)
      ■GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)
      ■家具サブスクリプション補助
      ■オンライン英会話レッスン補助
      ■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇面に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      イタンジ株式会社
      設立 2012年6月
      事業内容
      【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】
      私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
      資本金 36百万円
      従業員数 306名
      本社所在地 〒1066290
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
      URL https://www.itandi.co.jp/
    • 応募方法