【川崎市】医療事務※課長候補・医事部全体のマネジメント＜レセプト経験活かす＞地域に根ざす急性期病院【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・急性期の病院においてレセプトのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■企業カレンダーによるシフト制

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜538,461円

＜月給＞
300,000円〜538,461円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：1回（4月）※課長職以上の場合、査定による
■賞与：2回（7月、12月）※課長職以上の場合はなし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
1ヶ月単位の変形労働時間制（年間休日 120〜125／月平均10〜11）
■休暇：
特別有給休暇、特別休暇（慶弔）、永年勤続、産前産後、育児、育児時短、介護、介護短時間、看護、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：常勤として勤続満3年以上の勤務者

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修補助制度

＜その他補足＞
■通勤交通費※病院より2km以上の方
■駐車場利用者※台数上限有り／給与天引き
・自動車（駐車場代／普通月6000円、軽月5000円
・バイク（駐車場代〜250cc月500円、250cc〜月800円
・自転車 通勤（駐車場代月300円）
※事前にご相談必要
■職員食堂（1回500円）、売店
■インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断費用補助（規定あり）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■研修参加支援制度
■忘年会
■企業型確定拠出年金
■リロクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月