具体的な業務内容
インフラエンジニア(シニアクラス)※残業月10h程/教育体制充実◎/豊富なキャリアプラン
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇大規模インフラの設計とアーキテクチャ策定:複雑な要件に基づいた最適なインフラアーキテクチャの設計
◇クラウドインフラの戦略立案と最適化:マルチクラウド環境の設計と運用戦略の策定
◇DevOps文化の推進とCI/CD高度化:組織全体でのDevOps文化の浸透と実践、高度なCI/CDパイプラインの設計と実装
◇セキュリティアーキテクチャの設計と実装:最新のセキュリティ脅威に対応した防御戦略の策定
◇チームリーダーシップとプロジェクトマネジメント:インフラチームの統括とリーダーシップの発揮
◇クライアントコンサルティング:DX推進に向けたインフラ戦略のコンサルティング
プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
・技術戦略の策定と推進
・社内外での技術講演や執筆活動
・若手/中堅エンジニアの育成プログラムの企画、実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。
■事例:
1. 通信会社テクニカルサポート
- 業務内容:通信系グループ会社のNW/インフラ基盤プロジェクトでの技術的調査サポート、検証構築を行う
- 使用技術:Cisco製品全般、Windows、Linux、一部クラウド技術
- 期間:5年以上継続中
- 体制:3名体制
2. 生命保険会社システム基盤維持保守
- 業務内容:生命保険会社のシステム全般の維持保守対応
新規基盤の設計〜構築作業も対象範囲内
- 使用技術:Azure、Windows基盤 等
- 期間:3年以上継続中
- 体制:2名体制
3. 金融会社情報システム戦略室対応
- 業務内容:金融大手会社どのIT戦略部門での基盤対応、PMO的な役割も含む
- 使用技術:AWS、Linux、Qzure、Windows、Servicenow 等
- 期間:2年以上継続中
- 体制:7名体制
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成